OBJETIVO: O curso na área de Recursos Humanos, apresentará as alterações que houveram com a reforma trabalhista, os diversos ambientes do E-Social, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamentos e muito mais. 

    O e-Social estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações  trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural. Portanto, não se trata de uma nova obrigação tributária acessória, mas uma nova forma de cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes. 

    Com isso, ele não altera  as legislações específicas de cada área, mas apenas cria uma forma única e mais  simplificada de atendê-las.