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CURSO E-SOCIAL
OBJETIVO: O curso na área de Recursos Humanos, apresentará as alterações que houveram com a reforma trabalhista, os diversos ambientes do E-Social, como serão reportadas as admissões, folhas de pagamentos e muito mais.
O e-Social estabelece a forma com que passam a ser prestadas as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais relativas à contratação e utilização de mão de obra onerosa, com ou sem vínculo empregatício, e de produção rural. Portanto, não se trata de uma nova obrigação tributária acessória, mas uma nova forma de cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e tributárias já existentes.
Com isso, ele não altera as legislações específicas de cada área, mas apenas cria uma forma única e mais simplificada de atendê-las.
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